更新がさっぱりとなってしまったが、先週からようやく中途で欠員補充ができた。
前任者とタイプは異なり、割とマイルドな性格で、当社にいそうなタイプである。(前任者がどちらかと言えば珍しいタイプだっただけかも)
まだ1週間だが、ポンコツでは無さそう(たぶん)で取り敢えず安心している。
現職種は未経験なので、2年くらいは付きっきりでトレーニングする覚悟が必要だろう。「中途は即戦力」とかアホなことを言うヤツもいるが、そんな人材は余程の待遇でないと来ない。仮に来たとしても、会社の持つ空気感、微妙な人間関係などを見極めるのに最低半年はかかるし、スキルが100%そのまま活かせるようなことはあり得ないからだ。
中小企業なので、転勤、配転もほとんどなく人材の流動性は、新卒で入るか、誰かが辞めるか、はたまた業績が悪くなっての口減らしくらいしかない。課題だらけの当社の現実を知っても、辞めずに続けてもらいたいものだ。
